Каждому человеку нужны деньги, бабки, филки, фишки, мани, кэш, капуста, зеленые и баблянские. И каждый из нас решает эту проблему по-разному: кого-то устроили родители, кто-то идет до ближайшего завода и так оттуда и не выходит. Все работы от безработного или дворника до высококлассного музыканта или президента разбиваются на четыре категории, о которых мы сейчас и поговорим.
Моей целью с самого начала было избежать коробки, которая запирает тебя каждый будний день на восемь часов. Что угодно, только бы не жить так. На данный момент мне это удалось, и надеюсь, удастся в будущем, потому что коробка — нормированный график — делает тебя рабом своего начальника без возможности зарабатывать по-человечески.
Нулевой пункт — без работы, но я все равно решил его включить в свой список. Почему, ведь «без работы» — это не тип работы?
Потому что я так захотел.
Уровень 0. Без работы
Сюда относятся все, у кого нет работы1)да ну нахуй?!: студенты, школьники, младенцы, бездельники, нищие творцы, начинающие стартаперы и прочие.
Не обязательно, что в этой группе одни бездари и лентяи, как это принято говорить. В сущности, Марк Цукерберг, когда создавал со своей командой Facebook, тоже был безработным.
Сейчас сын Цукерберга может не проработать и дня в своей жизни, и все равно будет богаче и меня, и тебя вместе взятых. Но взгляни на улицу. Там ты увидишь не Цукерберга, а Бухенберга, который каждую копеечку сливает на боярышник. У Бухенберга нет ни работы, ни денег.
Тот, кто не работает, по своим финансам более вероятно ближе к Бухенбергу, так что не надо мне про тех, кто не работает и живет хорошо. Таких единицы.
Достоинства
Куча свободного времени.
Нет работы? Занимайся своими хобби, проектами, которые пока не приносят денег, или, в конце концов, детьми. Безработный человек может тратить свободное время на овладение новыми навыками, которые существенно увеличат его доход в будущем.
Многие недооценивают свободное время, но оно может послужить тебе основой будущего заработка и основой будущим миллионам.
Время — один из самых ценных ресурсов на земле.
И пока у тебя нет работы и есть время, цени и правильно используй его.
И это, пожалуй, единственное достоинство этого типа работы.
Недостатки
У тебя нет денег
Пока у тебя нет работы, у тебя нет денег. Так или иначе, тебе приходится жить за чужой счет. Ты не можешь себе позволить дорогие покупки, а средства к своему существованию тебе приходится получать у кого-то другого.
Тебе нужна дисциплина
К сожалению, у большинства людей не хватает дисциплины, чтобы, будучи без работы, заниматься делом, которое сможет поднять их наверх. Что обычно делают безработные? Пьют, лежат на диване, смотрят телевизор.
Лучшие музыканты и художники тоже долгое время могли быть без работы. Что их спасало? Железная дисциплина, которая заставляла их тратить каждую свободную минуту на оттачивание своего ремесла. Именно их безработность позволила им стать великими.
Но без дисциплины ты не сможешь прорваться через тернии.
Почти все люди на свете ищут работу, где с ними заключается трудовой договор, потому что именно договор заставляет людей работать и соблюдать дисциплину. Среднестатистическому человеку тяжело делать хоть что-нибудь достойное, если это не сулит ему прямой выгоды или не грозит последствиями.
Трудовой договор — отличная возможность контролировать тех, кто не может контролировать сам себя, так что нормированный график — с восьми до пяти — еще долго будет в строю.
Это следующий тип, о котором мы поговорим.
Уровень 1. Работа с восьми до пяти
Сразу сделаю оговорку : «два через два», «три через три» и другие вариации тоже принадлежат этому типу. Этот тип работы отличается тем, что в среднем ты тратишь на работу 40 часов в неделю, то есть 160 в месяц, у тебя есть трудовой договор. Это так называемая «стабильная работа».
Я не знаю статистики, но знаю людей вокруг: большинство работает с 8 до 5. Это самый распространенный тип работы. Остальной мир не отличается в этом плане от России, и большинство людей в мире выбирают этот вариант.
Достоинства
Стабильность
«Хорошая стабильная работа» заманивает кучу людей.
Стабильность — большой плюс. Ты приходишь на свое рабочее место и знаешь, что сегодня у тебя есть работа, которую ты должен сделать.
Делай эту ебучую работу каждый день с восьми до пяти пять дней в неделю и получай свой оклад.
Такая работа идеальна для простого человека, не любящего излишне заморачиваться над жизнью и способами заработка.
Устроился на работу — и баста.
У тебя есть какая-никакая гарантия, что завтра ты придешь на работу, и твой начальник не скажет: «Ты мне больше не нужен». По крайней мере, если он так и скажет, то у тебя будет две недели на поиск новой работы.
Оклад
Оклад — это то, что гарантирует тебе работодатель. Как бы ты плохо ни работал, как бы ни филонил, если тебя не уволили — у тебя будет оклад.
Если ты работаешь по сдельному графику или без графика, за плохо выполненную работу от твоих услуг просто откажутся.
Самое главное на такой работе — создавать имитацию бурной деятельности, быть на рабочем месте и чтобы твое безделье не заметили.
Оклад хорош для лентяя. Ему не нужно перерабатывать и вкладывать в работу свою душу. Он получает оклад и его это устраивает.
Я не говорю, что все работающие по нормированному графику — лентяи и лодыри. Наоборот, многие люди на такой работе вкалывают до седьмого пота. Единственное, что я хочу сказать — ты не должен отдавать такой работе душу, как отдается работе музыкант или преподаватель. Ты просто должен выполнять то, что требуется. Закончился твой рабочий день — плюнул и ушел домой до завтрашнего дня.
Недостатки
Маленькая зарплата
Конечно, у каждого человека есть знакомый Вася, работающий веб-разработчиком за 200 тысяч в месяц по нормированному графику. Васина жизнь хороша и интересна, у него есть много свободного времени.
Но лично я чаще сталкивался не с Васями, а с Петями, которые зарабатывают 13 тысяч на заводе за те же 40 часов в неделю.
Официанты, хостесы, уборщики, заводские рабочие — оплата профессий с нормированным рабочим графиком всегда небольшая, и это факт.
Большинство сотрудников находятся в обыкновенном рабстве, где за час их усилий босс получает тысячу, а они — сто рублей.
Фиксированная зарплата
Независимо от того, какой размер зарплаты в этом типе работы, факт остается фактом — она фиксированная.
Если в это вдуматься, то становиться не по себе. Как бы ты ни выполнял свою работу, ты не получишь больше.
Допустим, ты устроился на работу официантом и обслужил клиентов на 100 тысяч в месяц — получил оклад в 15 тысяч. Но на втором месяце ты научился работать продуктивнее и всяким фишкам, учел все свои косяки и принес дохода на 300 тысяч. Что ты за это получил? Тот же самый оклад в 15 тысяч. А вот кто-то сверху стал богаче на 200 кусков.
40 часов в неделю
Как ни крути, тратить ежедневно 8 часов пять дней в неделю — это адский труд. Даже если твоя работа — самая легкая и лайтовая работа в мире, отсидеть 8 часов — само по себе испытание.
Я сам работал на заводе недалеко от своего дома инженером. Это была очень легкая работа, где большую часть времени я читал на рабочем месте книжку и пил чай. Я считал себя взломщиком системы: вроде как я на работе, а вроде как занимаюсь только своими делами.
Но через несколько недель я понял, в чем суть: эти люди покупают 40 часов моей недели за сущие гроши. Даже сидя без работы, я чувствовал, как медленно иссякает моя душа. Эта атмосфера высасывала весь мой дух, убивая лучшее, что во мне есть.
На такой работе ты теряешь драгоценное время своей жизни, обменивая его на бессмысленную 8-часовую тягомотину.
А если еще работать заставляют за эти гроши, так это вообще пиздец.
Субординация
Пока ты находишься на своем рабочем месте, у тебя есть начальник. Начальники бывают разные, так что я не буду говорить, что все они сволочи с жирными ряхами, как это полагается говорить.
Но надзирателя иметь неприятно, пускай и добродушного.
Этот человек будет говорить тебе, что делать. Этот человек может грозить тебе увольнением. И самое страшное, что я слышал про нормированный рабочий день: тебя заставляют перерабатывать.
Переработка
Сам я не оказывался на подобном месте, но слышал хренову кучу историй, что людей на рабочем месте заставляют перерабатывать.
На заводе я с этим не столкнулся. На заводе все по часам. Прозвенел час — обед. Прозвенел час — домой.
Но мой завод был скорее исключением.
В среднестатистическом месте работы работодатель крадет у тебя больше восьми часов, заставляя работать сверхурочно без дополнительной оплаты.
Закончить настройку нового оборудования? Останься на часок-полтора.
Проект горит, надо отдавать заказчику! Оставайтесь еще на два часа и чтоб до завтра сделали.
Недостача в кассе?! Ну-ка все быстро приехали, и кого ебет, что у тебя выходной. Чтобы был через полчаса.
Работодатель чувствует себя вправе заставлять людей работать сверх положенного, чтобы обогатить кого? Конечно же себя.
Штрафы
Один мой друг работал в салоне связи, где считалось нормой штрафовать сотрудников за все, что можно.
В итоге мой бедный друг отработал там два месяца. В сумме (как ему обещали), он должен был получить 30 тысяч.
Но благодаря справедливой системе штрафов, где босс за опоздание на 3 минуты отнимает у тебя 500 рублей и точно так же отнимает куски твоей зарплаты во время дня, мой друг получил за два месяца 7 тысяч.
Нахуй нормированный график с его рабством.
Уровень 2. Работа по свободному графику
Примером такого типа работы могут служить: аниматоры, репетиторы (ваш покорный слуга), фрилансеры, подрядчики, дизайнеры, фитнес-тренеры, преподаватели, татуировщики.
Это люди, которые также обменивают часы своей жизни на деньги, но уже на намного лучших условиях.
Такая работа осуществляет переход к фриланс-экономике или гиг-экономике — работа на сдельных условиях. Другими словами, сделал работу — получай деньги и вали. Сделал татуировку, получай деньги и вали. Отзанимался полтора часа математикой — возьми деньги и свали. Провел тренировку — бери бабло и отстань.
В своих глубинных принципах такая работа намного полезнее и для клиента, и для работодателя. Заказчик хочет быстрее получить свой заказ, исполнитель — быстрее выполнить и получить деньги.
Таким образом, работодатель не платит человеку просто за пребывание на рабочем месте, а работник — чувствует приближение оплаты и работает усерднее.
Достоинства
Сделал дело — гуляй смело
Я уже говорил, что работаю репетитором. Я прихожу к ученику на полтора часа, помогаю ему в математике и ухожу.
Клиент не имеет права звонить мне в выходной день, чтобы я приехал на «срочное» совещание или другое неоплачиваемое и бессмысленное собрание.
Хотя нет, мне звонили, было дело. Но звонили с просьбой позаниматься дополнительно, что, естественно, принесет мне больший доход.
У клиентов нет ко мне отношения, как к рабу. Я за их спиной не говорю: «Ёбаный босс, чтоб он сдох».
Отсутствие босса
Работа по свободному графику носит абсолютно другие отношения между работником и работодателем. Человек, который платит тебе деньги, в первую очередь твой клиент, а не начальник.
Начальник может требовать переработки, штрафовать и заставлять отсасывать за повышение. Клиент может требовать лишь выполнения заказа в срок. Ты не должен сидеть у него в квартире 8 часов, если сделал работу за 2 часа. Босс не может дать тебе еще работы за ту же сумму, чтобы ты не скучал.
Ты выполнил условия заказа — получил деньги — и ушел.
Как человек, работавший и по нормированному графику, и по свободному, могу сказать, что последний в сотни раз пиздаче.
На работу по нормированному графику ты идешь с мыслью, что ты должник своего босса или предприятия. Что ебаная работа, глаза б ее не видели.
Надеюсь, так работают не все. Но у меня было именно так.
Другое дело, когда я выхожу со своей работы репетитором или преподавателем. Я чувствую себя полным сил и бодрым. Я чувствую, что мой труд имеет значение и платят мне достойно.
Я выхожу с работы, имею в запасе много свободного времени и сил, и это шикарно.
Высокая оплата
Размер оплаты у сдельной работы, как правило, в разы превышает оплату «с восьми до пяти».
Тебе платят по-настоящему много, и ты чувствуешь, что зарабатываешь, а не просто делаешь другого человека богаче.
Сейчас за полтора часа работы я зарабатываю столько, сколько зарабатывал за полтора дня на заводе. Иногда и больше.
У меня остается куча энергии и времени, которое я могу потратить на что-то кроме работы: блог, бодибилдинг и чтение.
Да и просто посмотреть в потолок и поспать.
Больше свободного времени
Работая по свободному графику, ты можешь позволить себе больше отдыхать, больше заниматься своими хобби, больше жить.
Работа не должна быть ярмом на твоей шее — при правильном подходе и выборе работы она дает еще больше энергии и сил.
Работа не должна быть тем матерным словом, которое запрещено произносить на посиделках с друзьями.
Я работаю по воскресеньям, по субботам — и меня это нисколько не грузит. Наоборот, мой мозг постоянно находится в работе и тонусе, у меня высокий ритм жизни.
Разнообразие мест работы позволяет поддерживать в себе жизнь. Работа приносит радость и интерес, а это, я считаю, очень важный момент в выборе источника своего дохода.
Недостатки
Наличие навыка
Если при поступлении на работу по нормированному графику ты можешь выкрутиться тем, что умеешь говорить с работодателем, а потом освоишься на месте, то в работе по свободному графику все не так.
Это игра для взрослых.
Ты либо можешь сделать работу, либо нет.
Никто, ни одна живая душа не будет тебя здесь учить. Перед тобой лишь клиент, который знает еще меньше тебя. Тебе не только нужно быть профессионалом и ориентироваться в различных аспектах своей профессии, но и уметь разговаривать с клиентом, выявлять его нужды и потребности.
Хочет клиент сделать красивую татуировку — придумай ему эскиз, вытягивай из него, что ему нравится, а потом еще и нарисуй, чтобы он кончил.
Или веб-дизайн. Программисты давно шутят о заказчике, который понятия не имеет, что ему надо. Ему надо красивый сайт. Что значит красивый сайт — он не знает сам. Ты должен сделать модно и круто, и никто не будет тебя этому учить. Ты должен это уметь.
Конкуренция
Тебе придется быть лучше, чем остальные, и зарекомендовать себя.
Здесь ты ищешь себе средства к пропитанию. Ты делаешь рекламу, сарафанное радио, платишь за привлечение клиентов и многое другое.
Работа не придет к тебе сама, как это бывает у нормированного графика, где всю организационную часть тебе делает босс. Ты должен найти работу.
Помимо тебя есть другие специалисты. Они отнимают у тебя клиентов и делают все, чтобы заработать как можно больше.
Ты должен повышать свою квалификацию и не сидеть на месте. Это игра вслепую, и никто не дает тебе гарантий, что ты хоть что-то заработаешь. Это игра не для каждого.
Нервы
Работа по свободному графику более нервная.
Ты разъезжаешь в разные места, куда-то торопишься, справляешься с неожиданными обстоятельствами и новыми потребностями клиента.
У тебя нет гарантий в виде трудового договора.
Когда я обсуждал свою работу с друзьями и знакомыми, работающими по нормированному графику, я слышал такое: «Ну это же только подработка, это не постоянно, нужно нормальную работу искать».
Работа по свободному графику — нервный труд, где ты должен крутиться. Но подработка вполне может стать твоей постоянной работой, если прикладывать усилия. И на этой подработке ты будешь зарабатывать намного лучше, ведь кормишь не кого-то сверху, а самого себя.
Еще один момент — сезонность работы. Компания, где я подрабатывал ведущим детских шоу, вечно сидит на голяках в перерывах между сезонами. В новый год и летом работы полно. Осенью и весной — запустение, и это тоже большой недостаток сдельной работы.
Работа репетитором также сезонная. Школьники учатся в учебный год, но летом даже родители не заставят их заниматься.
А раз не заставят, то, репетитор, сиди — как старуха у разбитого корыта.
Уровень 3. Работа без графика
Высший класс. Люди с этим типом работы, как правило, самые свободные и богатые. Предприниматели, музыканты, художники, писатели, блоггеры — люди, строящие компании, которые приносят доход много после того, как их основатель перестает принимать участие и делегирует все менеджерам: художник получает за картину столько же, сколько заводской рабочий за два года. Музыкант создает музыку, которая продается на Itunes и других сервисах очень долго после того, как она вышла в продажу.
Если у первых типов работы был график постоянный и жесткий (с восьми до пяти), либо договорной, то здесь, как правило, никакого графика вообще нет.
У музыкантов бывает тур, в течение которого они выкладываются чуть ли не ежедневно, а затем могут лежать в постели хоть несколько месяцев.
Разработчик создает программу, дает ее фирме-дистрибьютору, и лежит на диване, получая доход с продаж.
Достоинства
Свобода
Данный тип работы — самый свободный из всех. Свободного времени столько, что ты как будто вернулся в детство.
Чтобы сюда попасть, нужно приложить недюжинные усилия. И обычно тот, кто достигает этого уровня, продолжает работать и дальше, делая себя еще известнее и богаче.
Так что с одной стороны это свобода не работать вообще, а с другой стороны — повод работать еще больше, ведь ты знаешь, что твои труды ценны и приносят явно больше пользы, чем клерк в офисной коробке.
Известность
Люди этого типа работы — самые известные личности на свете. Брэд Питт, Eminem, Квентин Тарантино, Арнольд Шварцнеггер — всю эту пиздобратию объединяет одно — во всем мире их не знает только фанатик, сидящий в электроизолированном бункере и ждущий конца света.
Работа без графика означает, что есть культ личности и что человеку готовы платить просто за его имя, за его лицо рядом с твоим продуктом.
Каждый человек с такой работой — человек-бренд.
Достичь такого уровня тяжело, но как только достиг, без денег ты не останешься.
Высокая оплата
Деньги в такой работе водятся, что в твоем кошельке после квартальной премии. Единственное отличие — твоя квартальная премия может отсосать у денег, которые эти люди зарабатывают за день.
Такая работа творческая и изобретательная. Нет никаких четких инструкций и рамок — только то, что ты способен себе выдумать и воплотить в жизнь.
Такие люди — основа будущего, в культурном и техническом плане.
Недостатки
Одиночество
Люди с такой работой получают деньги не просто так. Их работа — работа мысли и творческого гения. Они одиноки перед лицом вселенной, потому что помогать им некому. Нет совещаний, на которых музыканту дадут инструкции по сочинению музыки. Нет семинаров, где писателя научат черпать вдохновение и идеи.
Эти люди наделены властью делать что угодно — в этом их счастье и их же проклятье.
Ты один перед миром — и делай, что хочешь.
А мир порою бывает холодным и сложным, но положиться они могут только на себя.
Известность
Работа связана с выстраиванием бренда вокруг себя. Значит, продыху на публике можно не ждать. Чем дальше заходит известность человека, тем больше ему приходится за это расплачиваться.
Он уже не может снять штаны посреди улицы и показать задницу, чтобы об этом не заговорило полмира, или, как минимум, полгорода.
Ты уже не можешь посадить перед собой женщину, и мастурбировать — ты получишь скандал на весь мир.
Как получить тот или иной вид работы?
Рецепт для получения каждого из этих видов работы прост2)но просто — не значит легко: чем больше ты думаешь головой и рискуешь, тем вероятнее получить работу большего уровня.
Приведу свой пример:
Уровень 0. Когда я не делал ничего, у меня не было работы, и обсуждать нечего.
Уровень 1. Я немного пораскинул мозгами, пытаясь найти вариант, и очень быстро нашел его. Пошел и отработал на заводе несколько месяцев. Для этого уровня мне не понадобилось толком ничего, кроме желания работать за небольшие деньги и тратить на это 40 часов в неделю. Получить такую работу легко — было бы желание.
Уровень 2. Я быстро понял, что на заводе мне не светит ничего, поэтому стал думать дальше. Первое, что мне пришло в голову, и что я умел лучше всего — заниматься математикой. Я вспомнил сайт, о котором мне говорили давным давно, и стал искать на нем клиентов. Прошло несколько лет, я поднабрался опыта, и стал зарабатывать за полтора часа репетиторства столько же, сколько за полтора дня на заводе. Для этого мне понадобилось сидеть и без каких-либо гарантий заново осваивать школьную математику и думать головой.
До уровня 3 я еще не дошел. Но знаю точно, что к нему идут годами. Писатели годами работают над произведением, чтобы его, наконец, выпустили. Уровень три требует таланта и трудолюбия, многих лет практики и терпения. Эту работу получить сложнее всего, но она дает самые большие и вкусные плоды.
Какая работа лучше?
Тут работает простая математика.
0<1<2<3.
Работа с нормированным графиком лучше, чем отсутствие работы.
Работа без графика лучше, чем работа со свободным графиком, и так далее.
Моя цель — в том, чтобы работать на себя самого. Я не хочу делать кого-то богатым за свой счет, но именно этим и занимается 90% людей в мире.
Нормированный рабочий день — сплошной обман, из которого нужно сбежать.
Но если устраивает — работай. Главное — делай это на совесть.
Ведь самые лучшие специалисты в любом деле живут и зарабатывают хорошо, так что выбери путь и долби его до изнеможения.
До скорого.
Влад Макеев.
Подписывайся и получай горячие статьи прямо себе на почту. Никакого дерьма и спама.
Сноски
| 1. | ↑ | да ну нахуй?! |
| 2. | ↑ | но просто — не значит легко |
